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Coaching

Programa de desenvolvimento profissional elaborado a partir da análise do potencial do colaborador, tendo em vista a identificação, o desenvolvimento e o fortalecimento das competências necessárias para o desempenho profissional, visando atender aos objetivos estratégicos da empresa.

1. Reunião com a empresa-cliente para estabelecimento de objetivos;
2. Reunião com participante para definição do processo de trabalho;
3. Aplicação de instrumentos de avaliação psicológica e comportamental;
4. Reunião com participante para estabelecimento de Plano de ação;
5. Reunião com participante para acompanhamento de Plano de ação;
6. Reavaliação dos instrumentos comportamentais;
7. Fechamento do trabalho.


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